实探唯儿诺：上海只有一家关门 企业强调一切正常(3)

　　刘志耕进一步表示，个人所得税在发放个人收入环节扣税，没有发就不用扣缴个人所得税，更不会出现欠缴个人所得税情形。但如果企业出现发不了工资、交不了社保的情况，就说明这个企业的资金比较困难了。

　　值得注意的是，唯儿诺还存在一些欠薪情况。

　　一位唯儿诺门诊部在职基层员工向财联社记者表示，其所在门诊部的员工薪资只发到今年7月份，2023年公积金只交了4个月，已经欠了一年半以上，社保从今年8月也开始断缴了，“算上公积金之类，欠我五六万。经理级别、医生之类还有自己垫付的钱，欠（他们）得更多。”

　　财联社记者试图在线下门店了解该情况，得到的答案多数是沉默。例如记者注意到，当金桥店有员工喊保洁拖地时，保洁回道，“我不做了，我还做啥。”但记者前去追问该店保洁相关情况时，他们都缄默、不愿多言。

　　当财联社记者以消费者身份询问一些医生工资是否正常发放时，金桥店一名放射科医生表示，工资“都差不多发了”，当追问是否有拖欠一点，医生点头默认，但一小时后当记者再次与其攀谈时，该医生表示，是上个月奖金没发，奖金不是当月发当月，这种情况以前也有出现过；嘉宁店一位医生则称，“这个我不回答……毕竟我还在这边。”

　　最终，财联社记者从上述唯儿诺总部人士处确认，欠薪确实存在，主要是因为疫情遗留问题和公司的战略扩张，公司的固定成本也很高，包括水电、采购等。

　　而欠薪问题或也导致了唯儿诺部分门店医生跳槽增多，一位门诊部医生表示，“出去挺多，眼科挺多的。”

　　医生离职将直接影响到用户体验。在金桥店，财联社记者询问科室预约时得知，口腔科最早可以约下周五，眼科预约要到12月初，“因为医生出去培训两周。”在嘉宁门诊部工作人员则称，“有眼科医生身体不舒服，临时休诊，另一个眼科医生合约到期离职了，所以眼科预约空窗了两三天，目前可以正常预约明天的眼科服务。我们明天的预约都是满的。”

　　资本扩张背后：收支平衡成当务之急

　　在唯儿诺陷入“挤兑潮”的当下，不管是公司还是一线医生，仍对背后资本出手相助寄予了希望。

　　上述接受采访的总部人士表示，目前每个月都有资金进来，这些资金能够解决一些最紧急的事情，公司背后有比较大的投资机构财团，“公司的管理层可能通过股东融资的方式把钱拿进来……我们在给公司争取时间。”

　　一位唯儿诺门诊部牙科医生则称，她了解到有投资会进来，实在不行股东自己会拿钱出来。

　　据天眼查等公开信息，唯儿诺的运营主体公司上海济诺自创立以来，先后经历了五轮融资。也因此，上海济诺目前共18个股东，投资机构居多，前三大股东分别是重庆高特佳睿安股权投资基金（17.9346%）、Broad Street Investments Holding （Singapore） Pte. Ltd.（16.0511%）和刘潇潇（15.1657%）。

　　在资金加持下，唯儿诺自成立后也进行过多次收购，且有快速扩张的目标。2016年，唯儿诺完成了对上海圣瑞3家诊所的并购；2020年4月15日，唯儿诺对外宣布收购美和眼科，设立“唯儿诺美和眼科”的眼科品牌。当时据唯儿诺官方发言人表示，在未来三年，唯儿诺－美和视光中心拟发展到30-50家。

　　而对医院的首次收购，则发生在基层员工反馈拖欠公积金的同时期。今年年初，唯儿诺宣布收购北京未来儿童医院，完成了作为一家连锁诊所对医院的“反向收购”。

　　艾力彼医院管理研究中心（GAHA）主任庄一强对记者表示，以唯儿诺为代表的高端民营医院其实属于消费医疗，包括牙科眼科等，与公立医院这种严肃医疗相比，市场化程度更高，但在当前的趋势下，建议一些经营不太理想的民营医院，最重要的是要收缩规模，达到收支平衡。

　　“民营医院未来一段时间内的景气度仍有较大的发展空间。”上述接受采访的邓勇认为，随着人们对医疗服务需求的多样化和个性化，民营医院在特色医疗、高端服务等方面仍有机会。

　　而现在的唯儿诺，还能等到这样的发展机会吗？

　　唯儿诺一位顾客向财联社记者转发了当晚唯儿诺群聊信息，一位家长在群里直言，“那么多人一起退款的话，正常一家企业来说资金链估计也要出问题的”。

　　唯儿诺企业微信认证过的社群小助手对此则回复称，“这位家长说的就是我们的担忧”，“也希望大家考虑唯儿诺这些年的陪伴给我们点时间。”