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海尔集团这种制度借鉴了华为的轮值CEO制度

2016-12-27 14:30    来源:东方经济网      字号:

  

周云杰出任海尔集团总裁

  记者最新了解到,目前海尔集团日前在内部公示,由周云杰出任海尔集团总裁,梁海山出任集团执行总裁。张瑞敏的职位没有变动,依然担任海尔集团董事长和首席执行官一职。

  2013年4月18日,杨绵绵不再担任海尔集团公司总裁,海尔集团开始执行轮值CEO制度,由周云杰和梁海山分别轮值,轮值期为一年。

  海尔集团这种制度借鉴了华为的轮值CEO制度,华为设三位轮值CEO轮值,每位CEO轮值半年。

  家电专家刘步尘接受记者采访时称,海尔集团此时举行新的人事任命应该是轮值赛马决出结果,从职位安排上看,张瑞敏依然是海尔集团一把手周云杰第二,梁海山第三。

  周云杰担任海尔集团旗下上市公司海尔电器(1169.HK)董事局主席一职,而梁海山出任A股上市公司青岛海尔(9.900, 0.04, 0.41%)(600690)董事长。

  青岛海尔主要负责产品的研发、制造,海尔电器主要负责营销和物流。

  “我们从结果倒推看,应该是过去轮值期间,周云杰的业务表现更为突出,海尔集团内部应该有结论,但外面我们还无法看到具体什么因素。”刘步尘称这也并不意味着这一职位安排是永久的,总裁还是有任期的,海尔集团还是由张瑞敏来做最重要的决定。

  张瑞敏过去两年一直在推动海尔集团互联网化,从用户端逆向改造海尔,希望把海尔打造成一家高效的互联网公司。

作者:佚名   责任编辑:小马
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